
Mesa de Inclusión Laboral del Sector Discapacidad Honduras


Integración de la mesa inclusión
a) Sociedad civil, instituciones públicas, personas con discapacidad en edad productiva, y técnicos de instituciones que ejecutan acciones de formación e inclusión laboral. Mismos que deberán ser acreditados por la organización a la cual representan.
b) Toda persona que no perteneciendo a una institución con las características antes mencionadas y que cuente con la experiencia y formación necesaria para realizar aportes constructivos en materia de formación e inclusión laboral para personas con discapacidad y todas las personas que estén inmersas en esta área que tenga espíritu de colaboración.
Además se cuenta con:
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Plan Operativo Anual
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Plan Estratégico
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Plan de Incidencia
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Comités de: Formación, Incidencia, Informativo, Técnico y Jurídica
Se conforma por Organizaciones de y para Discapacidad, Secretarias de Estado, Universidades, INFOP, CONEANFO, y otros. Un coordinador, un relator, un secretario.
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INTEGRANTES ACTUALES
Federación:
CIARH y FENOPDIH
Asociaciones:
PREPACE, APAFACCE-CECAES, AHLMYS, INST. JUANA LECLREC, FRATERNIDAD, ALFH, ANDEPCIH, APOAUTIS, BRAZOS ABIERTOS, UNCIH, GHAPERS, PNRI, ASH, MISIONEROS, INFRACNOVI, ANADISH, PILAR SALINAS.
Secretarías de Estado:
Secretaría de Trabajo (STSS) Y Secretaría de
Desarrollo e Inclusión Social (SEDIS)
Comisionado Nacional de derechos Humanos (CONADEH).
Instituciones de Formación:
Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP),
Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH)
Consejo Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO).
Sector Privado:
Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP)
Asociación Nacional de Industriales (ANDI).
ORGANIGRAMA




